Официальный ответ директора ГТРК «Дагестан» на анонимные материалы в соцсетях

1. «Когда как руководитель Алиханова Л.Г. и ее приближенный круг — ее заместители-получают по 50 тысяч рублей в месяц. Средняя заработная плата сотрудников ГТРК «Дагестан» сегодня составляет 10 тысяч рублей, а у технических работников еще меньше».
Ответ: В штатном расписании предусмотрена должность одного заместителя и его средняя заработная плата с учетом надбавки за звание «Заслуженный работник культуры РФ» составляет:

2013г. — 38035,8 руб.,

2014. — 40071,6 руб.,

2015г. — 36259,8 руб.

Средняя заработная плата сотрудников филиала составляет:

2013г.- 13253,00py6.,

2014г.- 14750,00руб.

2015г.- 16346,00руб.

Средняя заработная плата технических работников ( монтажеров):

2013г. -10700,00 руб.,

2014г. — 1 0900,00руб.,

2015г. — 12600,00 руб.

Средняя заработная плата корреспондентов Вести Дагестан в 2015г . составляет 19810,0 руб.

2. «Выезжая в командировку в высокогорные районы съемочная бригада не получает командировочных»

Ответ : Оплата с командировочных расходов производится в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РФ. Работодатель возмещяет суточные, расходы на проезд, наем жилья, а также иные расходы.

При однодневных командировках суточные работнику не положены.

3. «Весь служебный транспорт заправляется горючим, которое предоставляет компании супруг Алихановой Л.Г из своих личных заправочных станций. Машины заправляют в гараже бензином самого низкого качества. Иногда ситуация доходит до абсурда и водитель заправляет машину за свой счет, когда бригада остается на полпути».

Ответ: ГСМ приобреталось у ООО «Центр -ОЙЛ» и ООО « ДТК» по следующим ценам:

2013г. — 27,41 руб./литр, на заправках по цене 33,8руб. (-6,39 руб.)

2014г. — 29,6 руб./литр, на заправках по цене 33,32 руб. (- 3,72 руб.)

Экономия филиала составила в 2013г. — 200,8 тыс.рублей, в 2014г. — 107,9 тыс. руб.

Вся экономия по статье «Расход ГСМ» в конце года направлялась на статью «Фонд оплаты труда». Бензин соответствует нормативам. Не было ни одного случая поломки двигателей у автомобилей из-за некачественного бензина.

4. «4 года назад была расформирована служебная вахта, автобус был продан частному лицу. Добираться до работы приходиться иногда с пересадкой на маршрутном такси, причем сегодня это сильно бьет по карману».

Ответ: Автобус КАВЗ -3976 пассажирский на 20 посадочных мест 2000 года отпуска был продан с разрешения ВГТРК (письмо № 6024/1080/14 от 29.09.2010г.) по причине изношенности и нецелесообразности его восстановления.

Говорить о том, что все работники пользовались вахтой, нельзя. Только 10% работников филиала пользовались вахтой, остальные 90%, добирались на работу общественным транспортом.

На замену проданного автобуса, в июне 2010 г. был приобретен автобус ГАЗ -32212 на 12 посадочных мест который перевозит работников филиала к утреннему и вечернему эфиру.

5. «Доходы от рекламной деятельности компании ежемесячно более миллиона рублей. А в 2014 годы эти деньги составили 23 миллиона».

Ответ:

Доходы от рекламной деительности в тыс. рублях без учета НДС 18%:

2013г.               2014г.             2015г.

1 квартал                       1738,0              1223,0           1387,0

2 квартал                       2559,0              1846,0

3 квартал                       2036,0             1547,0

4 квартал                       3280,0             3811,0

Итого за год:                 9613,0              8427,0

Ежемесячный доход    801,0 т. р.       702,2 т. р.     462,3т. р.

Доходы в сумме 23,0 миллиона рублей это доходы за 2013-2015г.: 9613,0 +8427,0 + 1387,0 = 19427,0 т. р. + НДС 18% (19427,0 х 18%) 3496,8т. р.= 22924т.р.

Автор статьи округлил доход до 23 млн. руб.

Кроме обязательства по выплаты заработной платы и страховых взносов, оплате коммунальных услуг, у филиала есть обязательства по уплате налогов в бюджет:

                                                             2о13г.      2014г.             2015г.

1. Земельный налог                   11983 т.р     1198,3т. р.     299,6 т. р.

2. Налог на имущество              673,2 т.р.    546,6 т.р.      302,5 т.р.

3. Транспортный налог              11,1 т.р.       9,1 т.р.           2,7 т. р.

4. Плата за негативное воз-

действие на Окр.среду              51,9 т.р.       76,5 т.р.        9,2 т.р.

Итого:                                           1934,5 т.р.    1830,9 т.р.    614,0 т. р.

Данные налоги оплачиваются из собственных средств филиала.

6. «Замена кровли Дома Радио не может стоит 4.5 миллиона рублей. Со слов рабочих, которые занимались обычной побелкой фасада, утверждают, что вся работа и материал обошелся компании 500000 тысяч, однако руководитель утверждает, что на это ушло 2 миллиона рублей».

Ответ: В 2014г. с целью подготовки к проведению празднования 2000-летия г.Дербент в 2015г. Правительство РФ и Роспечать приняли решение об оказании филиалу ВГТРК ГТРК «Дагестан» финансовой поддержки из средств федерального бюджета в сумме 4520,7 тыс.рублей на проведение капитального ремонта кровли здания Дома Радио (2604,0 тыс.руб.), и ремонта фасадов аппаратно-студийного корпуса (951,91тыс.руб.) и корпуса подготовки программ (1030,79 тыс.руб.) Сметы на выполнение работ были направлены для проверки в ВГТРК.

Проведены мероприятии но размещению заказа на выполнение работ, исходя из наилучших предложений по качеству и ценам. Был представлен пакет документов с Решением о выборе способа закупки — запрос цен, с закупочной документацией с целью их дальнейшего рассмотрения и размещения на сайте в сети Интернет.

По итогам закупочных процедур заявило одно предприятие ГУП «Дагводоканал» с которым и был заключен договор. При выполнении капитального ремонта кровли Дома Радио Подрядчиком произведены:

— разборка старого покрытия из листовой стали и из профилироваиного листа в количестве 1313,2 кв.м.,

— разборка обрешетки в количестве 884,31 кв.м., стропил/мауэрлата в количестве 1313,2/1289,8 кв.м.

— произведена установка системы 21,6 куб.м.,

— устройство обрешетки 884,31 кв.м.,

— огнезащитное покрытие деревянных конструкций 1313,2 кв.м.,

— монтаж кровельного покрытия из профилированного листа 1313,2 кв.м.,

— покрытие оцинкованной сталью конька по периметру стен 224 кв.м.,

— установлены снегозадержатели с окраской , водосточные грубы, желоба настенные и прочие работы.

Ремонт фасада 4 этажного корпуса подготовки программ включил в себя:

— отбивку штукатурки с наружных стен 166,2 кв.м

— ремонт штукатурки наружных откосов 62,7 кв.м,

— штукатурка стен фасада 166,2 кв.м.,

— отделка стен фасада декоративным покрытием из минеральных составов с наполнителем 1247,6 кв.м.

Ремонт фасада 2 этажного аппаратно-студийного комплекса ТВ включил в себя:

— ремонт стен фасада 75,5м.кв.,

— отделку стен фасада декоративным покрытием из минеральных составов 1243,1 кв.м.

В соответствии с п.4,3 Договора №1 Подрядчику ГУП «Дагводоканал» произведен авансовый платеж 30% от общей суммы договора -1356210,00 руб. платежным поручением №320 от 27.08.2014 года.

Окончательный расчет был произведен после сдачи Подрядчиком объектов и подписания актов о приемке выполненных работ по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3 платежными поручениями № 455. 456 от 30.12.2014года на суммы соответственно 2495353,00 руб., 669137,00 руб).

Работы по Договору №1 от 15.08.2014 года выполнены в полном объеме согласно сметной документации, в соответствии с утвержденной «Сводной сметой расходов па 2014 год на проведение капитального ремонта кровли здания Дома Радио и ремонта фасадов зданий филиала» п «Направлениям расходования средств федерального бюджета., выделенных в рамках оказания финансовой помощи (субсидии) в 2014 году».

7.«Субсидии, которые перечисляет головная компания ВГТРК каждый раз в конце года, тратятся на ее личные расходы. Все корпоративные мероприятия сотрудники оплачивают со своих личных денег. Однако руководитель ГТРК Дагестан пользуется этим и списывает денежные средства с доходов компании . Якобы корпоративное мероприятие прошло за счет ГТРК Дагестан».

Ответ: Субсидии — это средства федерального бюджета, которые расходуются только в пределах утвержденной на год сметы и строго контролируются проверяющими органами.
Корпоративные мероприятия в филиале не проводятся с 2011 года.

Личное дело каждого работника устраивать корпоративные вечеринки и оплачивать их за свои счет.

8. «По непонятным причинам в канун любых праздников заработная плата сотрудников уменьшается на 2-3 тысячи рублей».

Ответ: Данное заключение не имеет под собой никакого обоснования. Для сравнения приводим начисление надбавок к заработной плате за ноябрь и декабрь 2014г.

                                                                                               Ноябрь            Декабрь
l . Надбавка за профессиональное мастерство             585,0 т.р.       579,2т.р.      -5,8 т. р.

2. Надбавка за напряженность                                        593,5 т.р.       612,2т.р.      +18,7 т.р.

3. Надбавка за результативность                                    654,4 т. р.     655,2тг.р.     +о,8 т.р.

Итого:                                                                                    1832,9 г.р.    1846,6 т.р.    +13,7 т.р.

В декабре 2014г. сумма надбавок на 13,7 г. руб. больше, чем в ноябре.

Директор ГТРК «Дагестан»   Алиханова Л.Г.
Главный бухгалтер                  Чанкурова Г.Л.